各企业:
为进一步提升各个企业人才管理,使企业管理者对人才供应链管理有深度的认识,解决企业内部遇到的实际问题,让人才经营助力企业成长,并提升创业园的服务质量,加强各企业间的沟通交流,打造学习型团队组织,我园区拟联合领航咨询公司推出系列公益培训课程。期将围绕“2016年人才供应链管理”话题展开讨论,通过此次活动您能得到切实可行的指导、脚踏实地的建议,积累未来发力的基础。
时间及地点
2015年10月29日(星期四)14:00-17:30
厦门留学人员创业园芝麻开门创客汇一楼B区
课程内容
聚焦热点话题:校招、去高手化、内生式人才复制、组织土壤建设、岗位师徒制和导师制绩效管理流程
课程收益
如何做好2016年校招,如何解决应届毕业生稳定性差、流动性高的人才甄选与管理风险?
如何做到对内部人才的评估,从人力成本和管理成本角度思考“去高手化”的必要性?
如何做好内部的人才复制,回归关键管理岗位的培养,实现有效的岗位教导与孵化?
如何在企业家和人力资源总监的共同推动下,构建良好的组织土壤,留住人才?
如何站在供应链的角度,系统思考选、育、用、留全供应链管理,确保年度经营计划的实现?