育成中心举办提升企业内部绩效管理公益培训

发布时间：2013-06-21

6月20日下午，由厦门高新技术创业中心与领航咨询集团联合举办的“提升企业内部绩效管理”公益培训在厦门台湾科技企业育成中心建业楼大会议室举行，育成中心20多家企业的行政负责人参加此次培训。

本次培训由领航咨询（中国）集团有限公司董事长、总裁郑文生先生担任讲师。郑先生在商业模式、人力资源管理、高绩效团队等方面颇有造诣，服务对象包括厦门空港、银鹭、万利达、清宏实业、九牧洁具等大型集团公司。培训从“说出你的困惑”开始，参会人员纷纷结合自己的实际工作情况，提出诸如“如何激发研发人员的工作激情”、“如何对研发人员进行绩效考核”、“如何留住核心研发人员”、“如何招到优秀的研发人才”等问题，郑老师根据自己十多年的咨询经验，给出了许多具备实操性的建议，如中小科技企业在研发方面可以通过申请国家课题研究的方式走校企合作之路；研发人员重激励轻考核，物质激励与精神激励并举；研发产品独立核算制；营造企业“家文化”等等。答疑解惑之后，郑老师从理论层面向大家介绍了绩效考核的“十步曲”。

短短2个小时的培训很快结束了，带给参会者的是理论知识和实操经验的双提升。（王令）